久久精品国产999久久久-久久精品国产99国产-久久精品国产99国产精品澳门-久久精品国产99国产精品亚-久久精品国产99国产精品亚洲-久久精品国产99精品亚洲

您好,歡迎進(jìn)入東莞市拓普機(jī)械有限公司官網(wǎng)!

中走絲線切割穿孔機(jī)—東莞市拓普機(jī)械有限公司

一站式提供商

提供設(shè)計(jì),生產(chǎn),安裝,培訓(xùn),售后一條龍服務(wù)

0769-8211 0076
中走絲線切割穿孔機(jī)—東莞市拓普機(jī)械有限公司
新聞聚焦
您的位置: 首頁(yè) > 新聞資訊 > 新聞聚焦
員工離職原因,只有兩點(diǎn)最真實(shí),其他都是扯淡!
發(fā)布時(shí)間:2019-03-15瀏覽次數(shù):96
員工的離職原因林林總總,其實(shí)最真實(shí)的只有兩點(diǎn):

1、錢,沒(méi)到位
2、心,委屈了
這些歸根到底就一條:干得不爽!員工臨走還費(fèi)盡心思找靠譜的理由,就是為給你留面子,不想說(shuō)穿公司有多爛、你的管理有多爛、他對(duì)你已失望透頂。仔細(xì)想想,真是人性本善。作為人力資源管理者,定要樂(lè)于反?。簝?yōu)秀的人才為什么要跟著你混?

員工如果是一個(gè)好苗子,公司就需要不遺余力地澆灌他,希望他茁壯成長(zhǎng)。一個(gè)好企業(yè),要滿足員工的馬斯諾需求,既包括物質(zhì)的,也包括精神的,才能真正留住員工。只有栽培員工,對(duì)員工好,好到可以激發(fā)員工內(nèi)心的善意,才能留住人,讓員工與企業(yè)一起成長(zhǎng)。

你覺(jué)得這篇文章怎么樣?

0 0
網(wǎng)友評(píng)論

管理員

該內(nèi)容暫無(wú)評(píng)論

北美地區(qū)網(wǎng)友
0769-8211 0076
主站蜘蛛池模板: 三级欧美综合影视 | 五月天加勒比 | 草草草操操 | 99精品国产自在现线免费观看 | 美女拍拍拍1000 | 成人一区二区三区高清视频 | 免费视频一区二区三区国产免费一区二区三区 | 欧美一区午夜福利在线 | 精品日韩国产欧美 | 91成人午夜app | 亚洲有码一区二区 | 亚洲欧美h片在线看 | www. 91精品| 91极品女神私人尤物在线播放 | 爱色一区 | 日韩精品欧美在线成人 | 日韩在线中文字幕视频 | 国产精品绿色稳定欧 | 三级国产A| 孩交精品xxxx视频视 | 91精品丝袜国产在线一区 | 91人人在线 | 丝袜一区欧美 | 91国产精品在线观看 | 91洮色 | 国产激情都市 | 国产精品国产精品一区二区 | 在线观看亚洲精品福利片 | 成人精品一区二区三区电影 | 亚洲欧美一区二区三区九九九 | 国产午夜视频 | 91制片网| 亚洲va国产va天堂va | 亚洲综合另类小说色区 | 免费人成年激情视频在线观看 | 91精品福利在线观看 | 精品视频在线免费观 | 精产国品一线二线三线网站 | 91桃色安卓版下载 | 国产看污大片 | 欧美涩涩瑟 |